あなたのキャリアを、
共に成長させませんか?

Let's elevate your career together.

私たちは、率直な意見交換ができる信頼関係を築きたいと考えています。
経営者の最良のサポーターとなるべく、日々の学びとスキルの向上に努めています。
私たちと同じ情熱を持ち、自分自身の成長を積極的に追求し、
その過程を楽しむことができる方を求めています。

国内の企業の大部分を占める中小企業や個人事業主は、ユニークで多様性に富み、無限の可能性を秘めています。それぞれが独自のビジネスを展開していますが、限られたリソースの中で自由度を最大化することは常に課題です。

私たちの目指すのは、スモールビジネスが直面する困難を解決し、誰もが自分らしく事業を運営できる社会を実現することです。その変革を通じて、もっと自由で活力ある社会を形成できると信じています。

未知の挑戦が私たちを待っています。標準的な解答はどこにも存在しないため、革新的なプロダクトの開発が必要不可欠です。私たちは、中小企業の設立から成長の各段階を全力でサポートしています。

壁は高く、挑戦は大きいですが、それが私たちの仕事を刺激的にしています。熱意を共有し、一緒に新しい常識を築く仲間を求めています。共に刺激的な挑戦を楽しみ、社会に革新をもたらしましょう。

求める人材=人財

獣医師

キャリアビジョン

  • 1年目に参加できる手術例
    犬猫の去勢・避妊手術、皮膚腫瘤摘出術、膀胱結石摘出術、抜歯処置など
  • 2年目に参加できる手術例
    エキゾチック動物の去勢・避妊手術、整形外科
  • 3年目に参加できる手術例
    骨折整復、胆嚢摘出術、膝蓋骨脱臼整復術 爬虫類の手術

多種の診察スキルをあげることができます

  • 爬虫類含むエキゾチック動物の症例数が多数来院するので多種の診察スキルをあげることができます。

好きな学問を伸ばす体制、スキルアップを多方面からサポート

  • 整形外科、循環器、眼科、歯科、キゾチックなど、好きな学問を伸ばす体制が整っています。
  • セミナー費補助あり、学会発表報酬あり
  • 長期希望者には国内留学制度あり(日獣、東大で実施済)

実績:歯科レベル認定位講習会レベル2まで費用全額支給( 必ずとれます)
3 年目に海外研修あり
例:AOvet ( 骨折のセミナー) ハワイ獣医学会 ラスベガスセミナー
1 年目から院外やWeb セミナーも積極的に参加していただいています。


愛玩動物看護師

キャリアビジョン

  • 1年目でできるようになること
    犬猫の保定、簡単な動物看護ケア、臨床検査、歯みがき指導、ロイヤルカナンフードアドバイザー取得、麻酔補助
  • 2年目でできるようになること
    高度な保定、エキゾチック動物の保定、採血、高度な動物看護ケア、高度な臨床検査(クロスマッチ検査など)、内視鏡補助、リハビリ指導
  • 3年目でできるようになること
    学会発表(希望者)、興味のある分野での飼い主向け教室開催(希望者)など先輩スタッフがフォローするので、安心して成長することができます

様々な分野の動物看護スキルを向上させることができます

  • 救命救急、エキゾチック動物、歯科、栄養、しつけなど各種認定資格の取得を補助しています。
    取得実績:RECOVER、ペット栄養管理士、CATVOCATE、JCRA認定コンパニオンラビットマスター2級、子犬と子猫の教育アドバイザーベーシックコース、日本小動物歯科研究会認定動物
  • 看護のための小動物歯科学セミナー、ロイヤルカナン認定栄養管理アドバイザーほか
    認定を得ることや資格を取得することが自信につながり、得意分野のある愛玩動物看護師として成長してもらうことが、動物と飼い主様のためになると考えています。

好きな分野を伸ばす体制、スキルアップを多方面からサポート

  • パピーパーティー、シニア教室、子猫を学ぼう、ウサギの飼い方教室など、上司もフォローしながらスタッフが主体的に開催しています。
  • 歯みがき教室、お手入れ教室などやりたいことがあれば、積極的にサポートするので、5年後、10年後を見据えたキャリアプランを形成できます。
  • 開催に必要なセミナーにも積極的に派遣しています。

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成長を続ける企業であるために

  • 定期的な個別面談で成長をサポートします。
    やりたいこと、一人では解決困難なことなどを一緒に解決していきます。
  • 3か月ごとの全体会議
    理想の職場環境形成のために全員でミーティングを行い、成長を続ける職場を目指しています。

ライフプランにも配慮

産前産後休暇、介護休暇なども社内規則で明示し、各種休暇を取得後も時短勤務などの遂行可能な範囲で職場復帰していますので、各スタッフのライフプランに寄り添い、『今』できることを一緒に考えます。

社会保険制度

従業員の健康と安全を最優先に考え、社会保険制度を整備しています。健康保険や労災保険、雇用保険などの制度を活用することで、従業員の安心と安定を確保しています。

健康管理制度

定期的な健康診断の実施や、健康相談窓口の設置など、様々な健康管理制度を整備しています。また、健康増進のために、スポーツイベントの開催も行っています。

休暇制度

年次有給休暇や特別休暇、産前産後休暇など、充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。
男性も育児休暇がとりやすいです。

教育・研修制度

従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するため、研修制度を充実させています。新入社員向けの基礎研修から、キャリアアップに必要な専門スキルを磨くための研修まで、幅広い研修プログラムを用意しています。

サポート制度

安心して働けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。有給休暇の取得促進や、育児休業と介護休業の取得支援、社員の生活費をサポートする制度など、社員一人ひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

退職制度

長期的なキャリアプランに合わせた退職制度を用意しています。退職金や年金制度など、社員の安心した老後を支援する取り組みを進めています。

募集職種

獣医師

動物看護士

トリマー

クリーニングスタッフ